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强迫劳动合规

通过法证级原产地核验,核查产品属性,守护企业稳健运营。

Oritain

产品原产地,开启合规保障​

借助 Oritain 的法证分析,满足监管要求并降低风险。

我们提供科学实证,核验您的棉花制品及原材料是否不含强迫劳动风险

凭借领先行业的检测精度、技术实力与专业服务,我们实现全球最全面的棉花原产地覆盖

法规与 《 强迫劳动预防法 》(UFLPA) 合规​

全球范围内关于强迫劳动的监管法规持续增多,高风险产区的棉花成为重点核查对象,​执法力度也在不断加强。

根据《 强迫劳动预防法 》(UFLPA)、加拿大强迫劳动法、欧盟强迫劳动禁令等法规,品牌商与供应商一旦违规,将面临高额罚款与声誉受损的严重后果。​

若无法有效证明原材料的真实来源,您的货物可能被海关扣留、拒绝入境,甚至直接销毁。

无可比拟的棉花专业能力​

我们是全球棉花法证级原产地核验领域的引领者,自建数据库全面覆盖全球主要棉花产区。​

可对棉花产品开展全链路核验 —— 从田间到工厂,直至成品,精准识别任何来自高风险产区的棉花。

我们的核验方案具备其他溯源工具难以企及的准确性与可靠性。

cotton industry

依托法证科学,核验真实原产地​

我们运用法证技术锁定原产地的真实本源,助力企业加固供应链安全,避免货物遭海关扣留。​​

我们采用的同位素检测方法,已成为符合《强迫劳动预防法》(UFLPA)的有效举证依据,获得美国海关及边境保护局(CBP)与国土安全部相关指引文件的认可。​​

我们不局限于核对标签信息,而是直接核验原料真实来源,确保完全合规。当您的业务需要满足各项反强迫劳动法规时,可信赖科学的力量。

探索我们的科学

满足 UFLPA 严格合规标准​

借助Oritain的法证技术,棉花企业可通过科学手段核验产品真实原产地,符合美国海关及边境保护局(CBP)的监管要求,有效降低全球反强迫劳动法规带来的合规风险。

Product Origin Verification Image

清晰且具说服力的证据​

经科学验证的数据能够独立于书面文件确认原产地信息,对于符合美国海关及边境保护局 (CBP) 的相关要求至关重要。

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面向未来的合规保障

依托 UFLPA 合规要求建立的法证核验体系,同样可让供应链提前适配欧盟强迫劳动禁令及其他后续法规要求,实现长期合规无忧。

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规避扣留风险

主动识别潜在风险,可避免高价值货物在边境遭扣留,防止业务运营遭受重大损失。

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核验为本,而非仅凭信任

通过实物检测确认原产地,以客观事实为依据,告别仅靠信任的被动模式。

Oritain

为何传统 UFLPA 合规方式已不再足够​

根据《强迫劳动预防法》(UFLPA)所有产自指定高风险地区的货物,均被推定为使用强迫劳动生产,因此禁止进入美国市场

在棉花等原材料被混合加工、转运流通的复杂供应链中,传统审计与书面溯源记录往往难以有效识别风险。企业若要确保货物顺利通关,仅靠供应链透明度已远远不够 —— 更需要具备法律效力、可举证的合规依据

UFLPA 采用 “可反驳推定” 原则,将举证责任完全归于进口方。若仅依赖供应商的书面声明,风险正日益升高:高风险地区的纸质文件可信度有限,甚至可能被伪造,以此掩盖供应链中存在的 UFLPA 合规风险。​

一旦货物遭海关扣留,进口方必须提供 “清晰且具说服力的证据” 才能申请放行。这一标准要求极高,仅靠常规审计与文件审核,往往难以满足。​

数字图谱与人工智能工具虽能呈现供应商所申报的信息,实现供应链 “可见”,却无法验证货物本身的真实来源。Oritain 的核心优势在于提供法证级核验—— 直接对产品实物进行检测,通过科学手段确认其原产地。​​

这一区别对于满足 UFLPA 供应链合规要求至关重要:如果成品上标注的 “原产国” 信息掩盖了上游原材料的真实来源,这类标签反而会成为企业的合规风险点。

根据《强迫劳动预防法》(UFLPA),进口方需要完成 “反向举证”—— 证明产品未使用强迫劳动,而在相关地区,独立审计往往受到限制甚至被禁止。这给企业带来了极大的运营压力:货物被扣后,必须在 30 天的限期内提交证明,靠人工收集书面证据几乎无法完成。​​

当书面记录不足以支撑合规要求时,科学检测分析可提供客观、有力的依据,帮助企业有效推翻 UFLPA 的推定结论。​

Oritain 平台

我们自主研发的法证级原产地核验方法,融合高精度科学原理、创新技术与卓越服务,全面提升供应链透明度。​​

我们提供一体化综合解决方案,包括定制化核验方案、样本采集与专业分析服务 —— 所有服务均可通过安全的线上客户门户无缝使用。

Oritain 的平台将复杂的法证检测技术转化为直观易用的可视化界面,为企业提供满足 UFLPA 合规要求所需的完整举证依据。

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主动合规是满足强迫劳动法规要求的关键。仅依赖书面文件会使您的货物​面临被扣留的风险。

借助Oritain,证明您满足反强迫劳动合规要求,有效保障企业稳健运营。

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